紧急求助！！出了质量问题，我要被扣工资了

前10来天，我公司客户送了一批Cr12MoV和M2摩擦对焊的刀具来热处理，Cr12MoV作柄部，M2作刀口，工件直径为19MM，因为客户对柄部硬度有要求，要HRC-54-60度。但是对Cr12MoV韧性无要求，M2要做到HRC-65度，并要求要超焊缝热处理，借以检验焊缝强度，我做的工艺如下，盐浴：360加温，560。850。1050三级加热（在加热过程中，工件全部入盐）1220淬火（工件全部入盐），时间2分钟，650等温冷却，再550-560左右回火三次，做完以后，M2部份有65.4-65.1度，Cr12MoV有56-58度，硬度全部合格，结果今天客户来取货的时候发现，这批产品一共有500件，基中367件都是对焊的靠M2一侧有裂纹，用手把工件放在地上轻轻一敲，工件就从靠M2一侧断开，断面为黑色，并且平整，所有断裂的工件上都有约5-8MM的断裂处是白色，其余是黑色，当时我也在现场，我认为是摩擦焊的质量问题，认为是焊接不牢，或者焊后退火不及时不充分造成内应力集中导致开裂的，而客户自身在冷加工时没有发现上述原因，而客户认为是我的操作和工艺问题。因为该客户是我们长期合作的，关系平时比较好，客户马上就带我们一起走访了做这批次产品的摩擦焊加工厂，经该加工厂介绍，该批产品是一起焊接加工的，意思就是焊只焊了10个小时就做完了活，并马上进炉退火，还把当时做这批产品的工人当天的加工记录和退火炉的开炉记录都拿给我们看了，我也无话可说，但是我觉的我的工艺没错啊，不知道是什么原因造成这次事故，还有，我们这个客户说以后还有其它的高合金钢和M2摩擦对焊的刀具要生产，我都不知道怎么弄了，大家帮我分析一下原因，想想办法，好不好？
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